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Avvio rapido

Stai lavorando con un team che sa cosa conta, ma non riesce ancora a dire verso quale futuro vuole costruire.

Questa guida porta da zero a un primo scenario in meno di 30 minuti. Nessun framework da studiare prima. Si parte da qui, si approfondisce dopo.

Prima di iniziare

Serve:

  • Un cliente o team disposto a parlare del futuro, non solo del presente
  • La configurazione del Method Agent (opzionale ma raccomandata)
  • 30–90 minuti di conversazione facilitata

Passo 1 — Aprire con la domanda giusta (5 min)

Non partire da "cosa fate". Parti da:

"Se questa organizzazione fosse perfettamente coerente con i suoi valori nel 2035 — come sarebbe?"

Annota quello che dicono. Le contraddizioni sono dati, non problemi.

Passo 2 — Fase 1: Generazione scenari (20 min)

Poni tre domande, in sequenza:

  1. In quale settore e orizzonte temporale lavoriamo?
  2. Quale variabile oggi vi spaventa o entusiasma di più?
  3. Qual è un futuro a cui sareste orgogliosi di aver contribuito?

Raccogli le risposte nel formato deliverable di sessione. → Vedi session_example_01.md e session_example_02.md

Passo 3 — Identificare cosa resta e cosa il brand rifiuta (10 min)

Dalla sessione, estrai:

  • Parole o metafore ricorrenti — sono segnali di valore
  • Ciò che non farebbero mai — sono candidati al rifiuto
  • Contraddizioni tra valori dichiarati e comportamento attuale — sono tensioni identitarie

Questo prepara la Fase 2 (Brand Archeology).

Un esempio reale

Il posto delle fragole è uno spazio di comunità a Pesaro costruito da quattro organizzazioni partner per i giovani. È partito da tre workshop di co-design e nessuna identità condivisa. Il Metodo Specula ha trasformato quel materiale grezzo in un sistema di governance per l'identità di brand — dai valori al sistema visivo alle regole operative.

Leggi il case study completo

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